Personale non a tempo indeterminato

Riferimento normativo: Art. 17, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Contenuti: Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico Aggiornamento: Annuale (art. 17, c. 1, d.lgs. n. 33/2013)


ANNO 2024
Autorizzazione da parte del Comune di Clavesana allo svolgimento presso questo Comune di un dipendente a tempo pieno ed indeterminato, Servizio Finanziario, categoria Funzionario Elevata Qualificazione, posizione economica ex D1, di attività lavorativa ai sensi
dell’art. 1 comma 557 della Legge 311/2004 fino al 31.03.2024, salvo proroga/rinnovo.

Autorizzazione da parte del Comune di Caramagna Piemonte allo svolgimento presso questo Comune da parte di un dipendente di attività lavorativa ai sensi dell’art. 1 comma 557 della Legge 311/2004 fino al 31.03.2024, salvo proroga/rinnovo presso l'area servizi generali e demografici per un massimo complessivo di 12 ore settimanali.

Autorizzazione, ai sensi dell’art. 1 comma 557 della Legge 311/2004, da parte del comune di Caramagna Piemonte per utilizzo di un dipendente, Funzionario, fino al 30.09.2024 salvo proroga/rinnovo al massimo complessive 12 ore a settimana

Autorizzazione, ai sensi dell’art. 1 comma 557 della Legge 311/2004, da parte del comune di Clavesana per utilizzo di un dipendente, Servizio Finanziario, categoria Funzionario Elevata Qualificazione, posizione economica ex D1, per il periodo dal 03/04/2024 al 31.05.2024 salvo proroga/rinnovo al massimo complessive 12 ore a settimana

Autorizzazione, ai sensi dell’art. 1 comma 557 della Legge 311/2004, da parte del comune di Lombriasco per utilizzo dipendente fino al 31.12.2024 salvo proroga/rinnovo al massimo complessive 8 ore a settimana

Autorizzazione, ai sensi dell’art. 1 comma 557 della Legge 311/2004, da parte del comune di Caramagna Piemonte per utilizzo di un dipendente, Funzionario, fino al 31.12.2024 salvo proroga/rinnovo al massimo complessive 12 ore a settimana

ANNO 2025
Autorizzazione, ai sensi dell’art. 1 comma 557 della Legge 311/2004, da parte del comune di Bra per utilizzo di un dipendente, Istruttore Amministrativo, per il periodo dal 30/12/2024 al 31/01/2025 salvo proroga/rinnovo al massimo complessive 8 ore a settimana

Autorizzazione, ai sensi dell’art. 1 comma 557 della Legge 311/2004, da parte del comune di Caramagna Piemonte per utilizzo di un dipendente, Funzionario, fino al 31.03.2025 salvo proroga/rinnovo al massimo complessive 12 ore a settimana

Autorizzazione, ai sensi dell’art. 1 comma 557 della Legge 311/2004, da parte del comune di Lombriasco per utilizzo dipendente fino al 31.12.2025 salvo proroga/rinnovo al massimo complessive 8 ore a settimana

ANNO 2026
Assunzione di un dipendente del Comune di Lombriasco, a svolgere lavoro extra time presso questo Comune, ai sensi dell’art. 1, comma
557, della Legge n. 311/2004, con contratto di lavoro part-time, per n. 8 ore settimanali, a tempo determinato, per il periodo dal 01/01/2026 al 31/12/2026

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